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林彥丞日前接受《ETtoday東森新聞雲》訪問時提到,求職者千萬不要對小公司說:「我願意來公司好好學習。」因為除非是大企業,否則一般中小企業都台中房屋借錢希望新進員工能創造各銀行車貸利率產能、創造價值,「我不想花錢請你來學習阿」,一番言論已引起汽車借款 陷阱網友熱議。

林彥丞則說,新創公司分很多種,部分已獲得資金挹注的公司,當然有能力運用投資人的錢聘請許多專業人才,或者給予更多學習空間,「但我們並沒有,所以真的沒辦法。」不過,他也指出,該公司當下在SOGO百貨、誠品書店設置專櫃,雖然財務帳面不好看,卻是訓練人才的好機會,因此即使虧錢仍堅持設點,「讓員工在第一線,除了學習交易買賣之外,還能說故事,其實,這也是花錢培養,也要花時間。」

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富邦銀行二胎房貸對此,Juliana表示,自己進入該公司實習已有兩個禮拜時間,雖然老闆嘴裡說著:「我不想花錢請你來學習。」但實際上,從進公司第一天開始,自己無一刻不在學汽車貸款利率計算習,小從文件正式的標點格式,以及面對合作廠商時的應對,大到行銷企劃、公關媒體等專業領域,都是老闆小額信貸利率比較逐個細節親身教導。

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「我不想花錢請你(求職者)來學習阿!」悠活城市國際公司創辦人林彥丞一番話引起網友熱議。不過,該公司實習生Juliana(應屆畢業生)今(24)日出面替老闆緩頰,稱主管只是嘴硬心軟,「從進公司實習的第一天開始,我無一刻不在學習。」最重要的是,多數同仁工作量大,已自顧不暇,新人要主動才能「挖到寶」。



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「當然有時候他超忙根本沒空理我,這時候我有不懂的東西怎麼辦?就去請教公司其他同事呀,大家都非常親切也很願意教我。」不過,Juliana認為,在小公司工作最重要的是「自己要主動」,因為公司規模小,每人工作量是一般企業的兩到三倍,多數人已自顧不暇,但實際上,只要夠主動,小公司可說是實習生或社會新鮮人的「寶山」,一切仍取決於自勞工 房貸己的態度。

▲員工Juliana出面替老闆緩頰。(圖/記者徐珍債務協商後貸款車貸利率如何計算翔翻攝)

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